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三要敬畏专业,突出主业,自觉远离市场乱象。主业突出、业绩优良、核心竞争力强的上市公司往往是市场上的优质投资标的,也是主流价值逻辑。但也有少数上市公司偏离主业,脱实向虚,热衷于编故事、炒概念、搞不切实际的跨界并购,频繁变更融资用途,这不仅不利于公司稳健长远发展,还损害投资者利益,扰乱市场秩序。希望大股东和上市公司董监高坚持正确的发展理念,扎根实体、练好内功,突出主业、做精专业,弘扬企业家精神和工匠精神,凭竞争力吃饭,促进市场正本清源。

3月7日,陕西广播电台微信公众号曝光了西安万科城业主质疑楼盘存虚假宣传,精装房质量低劣。业主称,买房时承诺每个家庭会有学区名额,但实际上孩子们却排不上名,无学可上。此外,房屋装修质量严重低劣,房屋出现裂缝,卫生间的马赛克大面积脱落。杭州:万科深陷“纸板门” 多个楼盘爆发业主维权事件

地平线机器人CEO余凯就曾表示,通过地平线的实践发现,在自动驾驶领域,软件和硬件之间配合不好就会出现分离,这种分离是以星期和月的速度往前迭代。“我们看到一个趋势,在自动驾驶产业中,半导体厂商不仅仅只是做硬件,它们其实越来越多的往上层走,越来越多的去构建软件的架构。我们还看到另外一种情景,传统的、过去只做软件的玩家现在也朝着向软硬一体的方向去走。比如说Google,之前主要是做软件的,现在也朝着人工智能硬件、软硬一体化去发展。”余凯称。

据媒体报道,近日,河南郑州女出租司机王林营在等红灯时,两人骑电瓶车摔在其车后。眼看着后面排队等通过的车越来越长,她准备掏400元赔偿,路口21名小学生站出来作证“阿姨你不能给他钱,他是在碰瓷”,碰瓷两人见势不妙后逃走。此后,王林营和公司领导为小学生们送去锦旗。而小学生们为“的姐”作证的视频,也在网上热传。

根据人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》,要求各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况,稳慎把握调整节奏,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。记者发现,河北执行最低工资标准的日期为2016年7月1日,即将满三年,有望率先迎来上调。按照惯例,上海和北京每年都将上调最低工资标准,上海日前已经上调,北京也有望跟进。此外,青海、天津、福建、湖南、贵州、甘肃等地距离上次上调也将满两年。

数据的价值已经被越来越多人重视,尤其是在自动驾驶领域,数据就像生命线。站在百度的角度,Apollo计划的目的之一,就是获得数据。2017年7月,时任百度智能驾驶事业群组总经理的陆奇在一次访谈中称,自动驾驶技术的迭代速度,本质上取决于能拿到多少数据。“借助阿波罗计划,我们能够把所有资源集中起来,尤其是数据。”

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